用戶(hù)至上，精益管理
企業(yè)發(fā)展，文化引領(lǐng)。為統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝心聚力、開(kāi)拓進(jìn)取，傳承企業(yè)文化厚重底蘊(yùn)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作落地生根，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。8月16日下午，星船城舉行2024年企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽，公司管理團(tuán)隊(duì)、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各職能部門(mén)及子公司的10個(gè)代表隊(duì)和員工代表參加活動(dòng)。
各組首當(dāng)其沖展開(kāi)第一環(huán)節(jié)9道必答題的較量，每組每人各3題對(duì)文化理念、經(jīng)營(yíng)管理、歷史品牌進(jìn)行解讀，考察選手基礎(chǔ)題的涉獵及準(zhǔn)確性，競(jìng)爭(zhēng)初露鋒芒！
在第二環(huán)節(jié)爭(zhēng)分奪秒25道搶答題的交鋒中，各組爭(zhēng)先恐后，協(xié)同作戰(zhàn)，在無(wú)懼搶答失敗罰分風(fēng)險(xiǎn)前提下，凝聚團(tuán)隊(duì)智慧，對(duì)企業(yè)文化價(jià)值觀、理念、原則、管理、規(guī)劃、班組、培訓(xùn)、標(biāo)識(shí)等進(jìn)行解答和詮釋?zhuān)麝?duì)分差反復(fù)拉鋸，勇氣與智慧并存，競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈！
在第三環(huán)節(jié)巔峰時(shí)刻5道風(fēng)險(xiǎn)題的博弈中，各組你追我趕，在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存、落后與反超共進(jìn)的時(shí)刻，展開(kāi)終極對(duì)決，對(duì)應(yīng)對(duì)危機(jī)“二十字方針”、水泥“高大威猛”、水泥“經(jīng)營(yíng)范圍”、廉潔自律、四條禁令進(jìn)行精準(zhǔn)詮釋?zhuān)荣愡_(dá)到白熱化！
經(jīng)過(guò)三輪激烈比拼，航天公司代表隊(duì)、供銷(xiāo)公司代表隊(duì)、瑞興公司代表隊(duì)分獲前三名。
總經(jīng)理秦秀偉對(duì)比賽作了點(diǎn)評(píng)：文化才是企業(yè)的骨髓和核心，沒(méi)有文化的企業(yè)就沒(méi)有主心骨，不具生命力，百年川威發(fā)展歷程真實(shí)詮釋了文化的有力支撐。從2014年集團(tuán)王董事長(zhǎng)提出應(yīng)對(duì)危機(jī)二十字方針，到從2018年起連續(xù)四年歷經(jīng)川威水泥經(jīng)營(yíng)高潮，到如今經(jīng)濟(jì)下行對(duì)鋼鐵水泥產(chǎn)業(yè)的巨大沖擊，我們始終堅(jiān)定“練鋼筋鐵骨，鑄時(shí)代脊梁”的信念，牢牢秉承“用戶(hù)至上、精益管理”核心價(jià)值觀，是文化的力量支撐我們一步步走到現(xiàn)在。要持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，推進(jìn)企業(yè)文化的深度融合，要以企業(yè)文化為引領(lǐng)，夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工向心力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，共同創(chuàng)造奇跡。
在熱烈的氛圍中，公司領(lǐng)導(dǎo)分別為榮獲前三名的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書(shū)。
最后，活動(dòng)在《超越》歌聲中圓滿(mǎn)結(jié)束，并集體合影留念。
