用戶至上，精益管理
為強化公司黨風廉政建設，增強黨員干部、關鍵崗位人員廉潔自律意識和法紀觀念，營造風清氣正、積極向上的良好氛圍，助推公司持續(xù)健康發(fā)展。6月14日下午，星船城公司組織開展黨風廉政教育專題培訓，集團風控中心副總經(jīng)理、紀檢監(jiān)察部部長張敏，星船城管理團隊班子成員、各職能部門、子公司黨員干部、關鍵崗位人員等共438人參加培訓。本次培訓特邀內江市委黨校教務科長、法學講師趙衡主講。
【內江市委黨校教務科長、法學講師趙衡主講】
【總部、川南區(qū)域會場】
【攀西區(qū)域會場】
趙衡老師運用豐富的法律知識，結合自身多年實踐經(jīng)驗及企業(yè)經(jīng)營實際，圍繞四點進行講解分享：一要深入學習領會黨風廉政建設和反腐敗斗爭的制度體系，熟悉法律體系，包括憲法、基本部門法、下位法及行政法規(guī)；遵守黨內法規(guī)體系，堅持以黨章為根本，以民主集中制為核心，以準則、條例等為主干的有機統(tǒng)一整體；堅守職業(yè)道德、社會公德和家庭私德。二要杜絕管理人員常見的職務犯罪，以“侵占、挪用、受賄和背信”為警醒，以嚴守“政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律”為準繩，杜絕自身觸碰“政治、組織、廉潔、工作”等方面的違法行為。三要扎牢民營企業(yè)防腐對策，做到干部要擔當，彰顯排頭行得正,方陣才能走得齊；遵循合規(guī)管理原則，抓牢重點領域、重點人員的管理，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，以激發(fā)黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成干群同心、建功奮進的良好局面。四要算好人生七筆帳，走好人生廉潔路，嚴守黨規(guī)黨紀，筑牢底線，不碰紅線，做到內化于心、外化于行，牢記黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。
【集團風控中心副總經(jīng)理、紀檢監(jiān)察部部長張敏講話】
集團風控中心副總經(jīng)理、紀檢監(jiān)察部部長張敏作工作要求，她首先對星船城開展廉政教育專題培訓表示肯定，并鼓勵培訓形式值得持續(xù)推廣。
她指出，通過系統(tǒng)性的培訓結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，重點要做好風險防范。提醒我們全體干部員工一要切實提高廉潔自律意識，規(guī)范到行動中去，知敬畏、存戒懼、守底線、敢作為。二要行動起來，從自身做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起，敢于擔當，成為集團度難關、防風險的核心力量。三要防微杜漸，構建不能腐、不想腐、不敢腐體系，將作風建設落實下去，形成常態(tài)化長效機制，以助推、助力、護航集團公司破浪前行、健康發(fā)展。
【星船城黨委書記、董事長唐建華講話】
星船城公司黨委書記、董事長唐建華在發(fā)言中強調，通過本次黨風廉政教育專題培訓的相關法律法規(guī)、管理人員犯罪類型、防腐對策等學習深受啟發(fā)，未來將以身作則的帶領全體干部員工嚴格落實集團公司各項廉政規(guī)章制度，同時加強對各級管理人員及高風險人員的權力約束，建立健全規(guī)章制度和監(jiān)督機制，強化廉政教育、底線思維和違規(guī)違紀監(jiān)督方式。
同時他還提出三點希望：一是創(chuàng)新性開展形式多樣的培訓、宣講和教育活動，將典型案例從不同維度進行不定期培訓學習。二是創(chuàng)新和暢通違規(guī)違紀舉報渠道，加大檢查處罰力度，切忌浮于表面、打不開情面、只針對事、不落實到人，提升紀檢監(jiān)察的奮斗目標。三是公司面臨殘酷的市場競爭，我們必須堅守底線，但絕不允許不作為或懶作為。公司要生存下去，我們不僅要以奮斗者的姿態(tài)去開拓創(chuàng)新，還要以空杯的心態(tài)去主動學習主動對標，克己奉公無懼困難，大膽的開展各項工作，為推動公司持續(xù)健康的高質量穩(wěn)健發(fā)展奉獻力量。
